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您认为本章程建议的精神和脉络是否适当?reponse de Etienne BOESPFLUG, Allié, France , 2005年7月8日
Pas de désaccords graves, mais nous sommes d’abord tributaires de petits problèmes sémantiques, surtout dans la langue de Molière. On nous dit par exemple que l’Alliance ne cherche pas à créer une Institution de plus; c’est bien, mais j’ai appris quand même depuis 35 ans que les Institutions ne parlent qu’aux Institutions : or, il s’agit quand même de faire bouger les institutions actuellles, qui ont en charge l’avenir de la planète et celui des générations à venir. L’Alliance va finir par les remplacer toutes ? On ne passe pas "du niveau individuel au niveau mondial" (cf. calendrier) sans créer de nouvelles structures ou de nouvelles institutions, non? Pour moi, la question est posée depuis le 11 septembre 2001. L’Alliance a quand même une "organisation",c’est-à-dire "des systèmes, des structures, des méthodes et des procédures permettant d’atteindre un but réputé accessible"(Professeur Gerbier). Si elle a une organisation, elle a donc une structure, dans laquelle est définie un principe d’autorité. Ce n’est pas pour rien que sont proposés la création de 5 groupes et de 2 Comités. Plus profondément, mais sans doute est-ce dû à ma sensibilité propre, il me semble manquer dans la Charte une référence de type anthropologique : quel type d’homme veut-on promouvoir? Quel type de condition humaine ne veut-on pas prolonger? Autour de quelle réalité humaine veut-on construire? Derrière ce questionnement, il y a évidemment celle de la place (ordinaire ou extra-ordinaire) qu’on accorde a priori au plus vulnérable. On ne se refait pas...
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meme question
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