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sur les dispositifs de travail

réponse de Cécile SABOURIN, Alliée. Canada , 22 mai 2005

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Les apprivoiser et les utiliser exige beaucoup de temps, en fait beaucoup plus que ce qu’il semble être le cas a priori.

Sur la base de mon expérience dans diverses initiatives et compte tenu des exigences de mon travail rémunéré, je constate que je consacre beaucoup de mes loisirs à l’Alliance. C’est un choix mais il y a des limites....

Je considère que « l’on » sous-estime largement le temps nécessaire pour faire le travail auquel chacun,e de nous s’engage (1) en participant activement à une des initiatives de l’Alliance mais aussi (2) pour garder le contact avec d’autres initiatives. Lire, réfléchir, faire des synthèses prend du temps. Lorsque c’est pour soi ça peut aller mais pour transmettre à d’autres, c’est autre chose.

Les règles pour se recommander de l’Alliance : à expérimenter. Je doute que le bassin de personnes disponibles pour assurer un suivi soit très grand mais l’idée me plaît. L’auto-gestion d’une aussi grande entreprise est en soi un énorme défi.

Quant à participer activement à la mise en œuvre de tout ce dispositif, il me faut faire des choix. Mon engagement dans la promotion de la Charte des responsabilités humaines occupe déjà une bonne partie de mon temps disponible.

 

 

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