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sobre los dispositivos de trabajo

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¿Cuáles son sus puntos de desacuerdo o de incomprensión sobre los dispositivos de trabajo

Lansana DABO, Ally, Brazil | en | 6 de julio de 2005 |
creating local community groups(groups of workshorp), Supplying local information, Meeting with volunteers of good will

Mimoun YAZIDI, France | fr | 6 de julio de 2005 |
mes dispositifs de travail : je peux y participer par les moyens des nouvelles technologies.

Abelardo COELHO DA SILVA, Brazil | es | 6 de julio de 2005 |
São amplos e como se organizaria isso por continente. Uma entidade que animaria esse trabalho?

Séverin ASSOUM, Togo | fr | 6 de julio de 2005 |
Ce qui reste un facteur limitant pour nous-même comme pour nos membres reste l’équipement technologique et puis le documentation.

Michel ADAM, France | fr | 6 de julio de 2005 |
Attention à équilibrer la relation informatique avec la relation directe, le contact physique et la rencontre collective.

Jean-Marie LANG, France | fr | 6 de julio de 2005 |
J’éprouve beaucoup de réticences à installer mon ordinateur sur Internet (le Worldwideweb) pour différentes raisons, pratiques, éthiques et d’efficacité. Internet, intermédiaire entre oral et écrit, me paraît assez superficiel, il ne permet pas de vraie rencontre. C’est une "foule". N.B: Je pratique les ordinateurs depuis 20 ans et ai déjà programmé quelque peu.

Léon DUJARDIN, France | fr | 6 de julio de 2005 |
Aucun désaccord à condition de tenir compte du temps disponible de chacun.

Arun RASTE, ally, India | en | 5 de julio de 2005 |
I would like a formalised structure to help Alliance influence bodies like UNCTAD.

Pankaj VOHRA, India | en | 5 de julio de 2005 |
... and therefore I agree with the working procedures and the five objectives.

Association Malienne pour le Développement, Mali | fr | 5 de julio de 2005 |
Je pense qu’il faut inclure la liste des sanctions en cas d’inconduites dans le travail des alliés(les erreurs sont permises, mais les fautes délibérées doivent être sanctionnées sans complaisance).

Mahmoud BARKA, Algérie | fr | 5 de julio de 2005 |
Les cinq objectifs de travail sont assez riches mais nécessitent pour leur mise en oeuvre une grande disponibilité pour un novice.

Sandy FITZGERALD, Ireland | en | 5 de julio de 2005 |
The Alliance needs to be clear as to whether it is a ressource or an activist mechanism. From this will come the working procedures, which at present are very vague and general.

Martin BLAKE, Ally, New Zealand | en | 5 de julio de 2005 |
The principle of previous information will erode the effectiveness of active support for Alliance initiatives, and has the possibility to allow for malfeasance - integrity is imperative.

Olivier GIRARD, France | fr | 1ro de julio de 2005 |
Les 5 objectifs des dispositifs de travail sont louables, même s’ils apparaissent souvent comme inter-méthodologiques et pas trans-méthodologiques. Par exemple, le fait de « transmettre » une histoire ne veut pas forcément signifier la « partager ». C’est regrettable, je suis partisan, en terme de mémoire, de partage tout autant que de transmission. L’idée des annales est très bonne mais il aurait été bon qu’il y ait des états généraux de l’Alliance, afin de débattre collectivement de ces (...)

Anonyme 12 | fr | 1ro de julio de 2005 |
Je suis quelque peu surpris du cadre non formel du projet de l’Alliance. Surtout eu égard à son très ambitieux projet.

Mwadhini Omari MYANZA, Ally, Tanzania | en | 1ro de julio de 2005 |
At least some strategies could be presented.

Sureshwar D. SINHA, Ally, India | en | 28 de junio de 2005 |
I agree entirely with all elements of the working procedures. Details of my efforts for modifying the UN for global governance, and on New Humanism, proposing common ethical principles have been presented on the Alliance web-site. Another proposal for a system of exchange of views, sharing experiences along with grass-roots empowerment will be proposed soon.

Kodjo Joachim MESSAN, Allié, Togo | fr | 28 de junio de 2005 |
TOut est bon.

Lydia NICOLLET, Alliée, France | fr | 28 de junio de 2005 |
D’excellentes propositions, notamment sur la mémoire de l’Alliance et l’enrichissement des méthodes de travail. Toutefois, plusieurs remarques :
a. Il me semble qu’il y a une ambiguïté dans le texte entre dispositifs et objectifs. Par exemple, à la page 4 de la Charte constitutive, ligne 12, il est dit que "Ces dispositifs n’existent que pour autant que..." On fait là référence aux points évoqués juste avant, or ces points ne sont pas des dispositifs mais les objectifs poursuivis par les (...)

Germà PELAYO, Allié, France | fr | 28 de junio de 2005 |
Ils sont bons. Néanmoins (b) il faut réfléchir auparavant aux objectifs de ces dispositifs. Est-ce que les objectifs des dispositifs doivent correspondre à l’ensemble des « objectifs » de l’Alliance ? Par exemple, est-ce que le développement de mécanismes de prise de décisions qui mène à l’action concrète sur le terrain, doit être considéré un objectif de l’Alliance ? si c’est le cas, on peut envisager d’ajouter à la liste des dispositifs ou méthodologies spécifiques à un tel (...)

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