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在您看来,联盟这种理念是否能否从实质和组织方式上满足当今时代的需要?

   

您是否认为您的组织或本人参与这一联盟是有可能的或有意义的?

   

您认为本章程建议的精神和脉络是否适当?

   

您对于以下各项存在哪些不同意见或不解之处

   

您是否同意以具名或匿名的方式将您的回答和评论公布于有关章程建议的集体论坛?

   

如可能,你愿意参与

   

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Hameye Timbalek TRAORE

Mali


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... 在您看来,联盟这种理念是否能否从实质和组织方式上满足当今时代的需要?
| 2005年7月10日 | fr |

Parfaitement, car elle permettra de participer à la construction de la Paix, du développement harmonieux des peuples... pour une solidarité et un partage sans lesquels l’humanité et le monde seront en péril.

0 commentaires |

... 您是否认为您的组织或本人参与这一联盟是有可能的或有意义的?
| 2005年7月10日 | fr |

Dans son esprit et ses grandes lignes cette Charte est une perfection de l’oeuvre humaine. Elle édite des valeurs sublimes de la morale, de la démocratie...pour l’avenir du monde et de l’humanité. Les hommes à la commande si l’on n’y prend pas garde, risquent de la profaner.

0 commentaires |

... 您对于以下各项存在哪些不同意见或不解之处
| 2005年7月10日 | fr |

RAS pour le moment. Seuls le temps et d’autres réalités pourraient les modifier et les réorienter.

0 commentaires |

... 您是否同意以具名或匿名的方式将您的回答和评论公布于有关章程建议的集体论坛?
| 2005年7月10日 | fr |

A ce stade de mes informations, il me sera très difficile de me prononcer sur les tenants et aboutissants de ce calendrier qui certainement obéit à des exigences financières, ou autres, des partenaires. Mettons le train en marche, le reste sera éventuellement corrigé selon les besoins et les disponibilités.

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... 如可能,你愿意参与
| 2005年7月10日 | fr |

Oui. Notre organisation dispose de compétences, de savoir-faire, de savoir-faire-faire qu’elle a toujours souhaité partager avec d’autres organisations. Personnellement je bénéficie d’une grande expertise prête à s’éclore aux autres pour donner et recevoir.
Intéressé à faire partie de :
Le groupe de rédaction des annales de l’Alliance.
Le groupe de suivi et de perfectionnement des outils et méthodes d’échange d’expérience.
Le comité d’utilisateurs du site web de l’Alliance.
Le groupe méthodologique pour les dispositifs de travail.
Le groupe de garants.
Le groupe de discussion sur le calendrier commun.
Le comité d’animation de la stratégie 2006-2007.

0 commentaires |

 

 

 

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