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Other answers

Here you will find all of the answers given by those taking part in the consultation. The answers, written in one of the four languages of the consultation, are reassorted per question and followed by the reactions they may have inspired among participants and visitors of this Web site. Please allow for a short interval for answers to be processed after they are received and before they are posted on line.

Sandrine BAVAUD, Suisse | fr | 10 July 2005 |
Bonne suite.

Marie-Claude ZWANZIGER-DREYER, France | fr | 10 July 2005 |
Si tout cela est réaliste en terme de temps, de compétences surtout...

Yvette BOUVET DUPANLOUP, France | fr | 10 July 2005 |
Un engagement fort et altruiste des citoyens du monde est nécessaire pour que nous puissions continuer à habiter notre planète dans le respect de l’équité. Cette Charte me paraît constituer un bon moteur pour agir en ce sens.

Anonyme 18 | en | 10 July 2005 |
I have no comment so far but wishing the Alliance and all interested the best to reach the goals.

Helen M. GIOVANELLO, Etats-Unis | fr | 10 July 2005 |
Tout est bien clair mais il reste beaucoup sur le plan intellectuel loin de la réalité des gens. Il y a un manque du côté pratique, du concret, de l’action.

Anonyme 17 | fr | 9 July 2005 |
Nature des alliés (sur quels critères vous baser pour engager des personnes ?). Un peu de lumière sur les objectifs de l’Alliance.

Jose CASTRO LEON, España | es | 9 July 2005 |
Animo. Estas iniciativas nos hacen a todos mas fuertes.

Maria BONNEFOUS-BOUCHER, France | es | 9 July 2005 |
Mes remerciements.

Leida RYNHOUT, Ally, Belgium | en | 9 July 2005 |
Not all at once ... :-)

Fernand VINCENT, Allié, Suisse | fr | 9 July 2005 |
Attention au changement d’échelle que vous voulez faire. Mon expérience d’animateur de réseaux au niveau local et mondial me prouve que ce sont les personnes et non les organisations qui changent le monde. Les organisations ont des intérêts propres divergents et entrent en compétition. Elles ralentissent le mouvement de changement. Les personnes qui sont leaders d’organisation, voilà la cible à atteindre. Elles travailleront au sein de leur organisation pour les amener à changer les (...)

Etienne BOESPFLUG, Allié, France | fr | 8 July 2005 |
J’attends personnellement beaucoup de la rencontre du 17 mai prochain avec Xavier Godinot, Directeur de l’Institut de Recherche d’ATD Quart-Monde, Pierre Callame, mon fils et moi : on sera dans le vif du sujet. Le projet démarré par ATD Quart-Monde vise en fait à faire se rencontrer et se parler ensemble des salariés et des patrons de grandes entreprises implantées en Afrique, avec les populations les plus démunies des lieux où elles sont implantées. Sans oublier les pouvoirs publics locaux (...)

M. Dominique GYSS-MENDEZ, France | fr | 8 July 2005 |
Je sens que mon engagement serait trop prématuré dans la conjoncture où je me trouve en "révolution intérieure - en reconversion extérieure. Je consacrerai le moyen terme à une réorientation professionnelle totalement inédite (pour moi au moins) mettant en jeu 1) ce que j’ai envie de faire 2) avec qui j’ai envie de le faire 3) comment réaliser nos objectifs communs selon le consensus permanent qu’offre l’utilisation de la CNV (communication no-violente) à l’échelon de l’individu comme à (...)

Hamzatou DIAGANA, Allié, Mauritanie | fr | 8 July 2005 |
Je pense que l’Alliance a concretisé ses lettres de noblesse et qu’elle doit aller de l’avant, à travers cette refondation.

Abdellah BOUDAHRAIN, Allié, Maroc | fr | 8 July 2005 |
A mon grand regret, je ne pourrai faire partie d’aucun des comités ou groupes ci-dessus, dans la mesure où ils m’engagent à une contribution active, en raison de mon éloignement du bureau parisien de la FPH. Peut-être en tant que membre de garants...

Behrouz SAFDARI, France | fr | 8 July 2005 |
La constitution du réseau géoculturel des pays persanophones au sein de l’Alliance est en route. Il conviendrait à mon sens, afin d’avoir une plus grande cohérence, de lui accorder une entité propre, en l’identifiant sous l’appellation de "l’Asie centrale", le distinguant ainsi des autres réseaux de l’Alliance au Proche-Orient.

Anonyme 16 | es | 8 July 2005 |
Tengo excelentes experiencias en la relacion con la Alianza, he aprendido y compartido mucho y me gustaria seguir [...].

Idriss DIABATE, Côte d’Ivoire | fr | 8 July 2005 |
C’est peut-être le moment sûr pour que la Charte Constitutive soit diffusée le plus largement possible.

Henryane de Chaponay, Alliée, France | fr | 8 July 2005 |
Je pense que la construction d’une "intelligence collective" passe par les capacités de mutualisation tant entre les alliés et l’Alliance comme processus qu’avec nombre d’autres initiatives qui s’inspirent des mêmes valeurs et préoccupations.

Serge DONTCHUENG KOUAM, Cameroun | fr | 8 July 2005 |
Le degré d’implication personnelle nécessite une plus grande connaissance voire une bonne maîtrise des acquis historiques de l’Alliance. Cela demande un moment plus ou moins long mais l’enthousiasme, l’urgence de l’action et les enjeux peuvent conduire à des résultats rapides. Il est de nouveau possible de rêver dans cette Afrique qui se meurt.

Paramasiva CHENGAN, Maurice | fr | 7 July 2005 |
Je souhaite à tous les intéressés bon courage et que Dieu nous bénisse dans ce beau travail pour faire de ce monde un monde meilleur.

| 1-20 | 21-40 | 41-60 | 61-80 | 81-100 | 101-120 | 121-140 | 141-160 | 161-180 | 181-200 | 201-220 | 221-233

Your reactions are sent to our facilitator, who will then post them. Anyone can react to any of the answers.

Answers to the questionnaire are posted in their original language. If necessary, you can use one of the machine-translation programs available on the Internet.

BAROMETER

Key:
Key

- Alliance for a Responsible, Plural and United World -
- Charles Léopold Mayer Foundation for the Progress of Humankind -