Un grand pas vient d'être fait vers la constitution d'une Équipe d'Orientation Internationale pour l'Alliance. A la date limite du 1/4/99, 445 allié(e)s avaient renvoyé leur bulletin de vote sélectionnant dans la liste des 109 candidats les personnes qu'ils (elles) souhaitaient voir intégrer l'équipe, en s'efforçant de tenir compte dans leur choix de la diversité de l'Alliance (sexe, âge, région géographique, expérience, etc.).

Depuis son démarrage en janvier 1998, il est clair que ce processus d'organisation collectif de l'Alliance pour un monde responsable et solidaire ne peut être parfait. Le défi d'inventer une " structure de coordination " digne de la nature unique de l'Alliance n'est pas mince. Cependant, aussi imparfait soit-il, allons de l'avant et commençons par offrir nos félicitations et nos remerciements chaleureux aux 15 personnes qui ont reçu le plus de suffrages :

En voyant ces résultats, le comité de coordination ad-hoc s'est félicité du bon équilibre entre les hommes et les femmes et entre les générations, mais il a aussi constaté un fort déséquilibre géographique. Après quelques jours d'intenses et difficiles consultations à distance au sein du comité et avec quelques autres personnes, le comité ad hoc a décidé que l'équipe serait formée par les quatre personnes par continent qui avaient reçu le plus de suffrages (pour un total de 16 membres donc, au lieu de 15). Selon ce scénario, les quatre candidats d'Europe et des Amériques ayant reçu le moins de suffrages devaient céder leur place aux cinq premiers candidat(e)s d'Asie et d'Afrique, soit:

Plusieurs désavantages étaient évidents dans les deux scénarios. Cependant, le comité ad-hoc sentait qu'une décision devait être prise rapidement, afin que les allié(e)s puissent en être informé(e)s aussi rapidement que possible et que la nouvelle équipe puisse avancer et préparer rapidement sa première réunion. Le comité a donc rapidement informé les seize personnes en question qu'elles faisaient partie de l'equipe, en même temps qu'il informait les quatres personnes qui avaient été sur la liste originale de 15 de ce changement.

Le comité de coordination ad-hoc reconnaît maintenant que ceci était une erreur et nous nous en excusons. Le deuxième scénario a été présenté comme étant une " décision " plutôt qu'une suggestion, et les choses ont été faites bien trop hâtivement à cause d'un faux sens d'urgence. De plus, il est vite devenu clair que cette deuxième liste de membres pour l'équipe, bien qu'elle assurait maintenant une présence africaine dans l'équipe, n'était pas non plus équilibrée. L'Amérique latine se trouvait désormais sous-représentée et la candidate des États-Unis est en fait de citoyenneté française (Lydia Nicollet) habitant aux États-Unis au moment du vote mais maintenant rentrée en France. De la même façon, deux des alliées habitant en Asie sont en fait algériennes et l'une d'elles (Nadia Leila Aissaoui) a d'ailleurs déménagé en Espagne depuis. Par ailleurs, d'autres éléments de l'Alliance - les paysans, pêcheurs et artistes, par exemple - n'étaient non plus présents dans cette équipe. Il y a également la question d'équilibre par thèmes et par chantiers - aussi important que l'équilibre géo-culturel - qui devait être considéré, ainsi que la prise de conscience que quatre des candidats élus étaient des employés salariés de la Fondation pour le progrès de l'Homme.

Une discussion très intéressante a donc été entamée (par courrier électronique) entre les quinze personnes de la première liste et les cinq personnes qui avaient été ajoutées suite à l'initiative prise par le comité ad-hoc. Ce groupe a décidé de se donner plus de temps afin qu'une décision plus légitime par rapport à la constitution finale de l'équipe puisse éventuellement être prise de façon collective. Il est important de souligner que la discussion qui se déroule à ce sujet depuis ces dernières semaines a été très riche et qu'elle a été nourrie par le genre de respect et de bonne volonté qui font de l'Alliance quelque chose d'unique.

Ce groupe de vingt personnes se concerte actuellement pour trouver la meilleure manière de parvenir à constituer, par consensus, une équipe internationale reflétant la diversité nécessaire. Par ailleurs et sans attendre de parvenir à la composition équilibrée de ce que sera l'équipe internationale, nous commençons à préparer sans perdre de temps sa première réunion : lieu, date, contenu. Si vous avez des commentaires à partager avec les autres allié(e)s à ce sujet, veuillez les envoyer à :

Kerry Ann Cochrane
7056, Champagneur
Montréal(Québec)
H3N 2J5 Canada
E-mail: kac@alliance21.org
fax (entre 8h00 et 22h00 heure de Montréal seulement) : 1 (514) 272-5008

En guise de conclusion, les membres du comité ad-hoc tiennent à remercier tous ceux et toutes celles qui ont participé à ce processus, particulièrement ceux et celles qui nous ont transmis des mots d'accompagnements, des cartes postales, des brochures et des messages avec leur bulletin de vote. Il n'est malheureusement pas envisageable de répondre à chacun(e) personnellement mais nous tenions à leur renouveler ici nos remerciements les plus sincères.

Avec nos meilleurs sentiments

Haut de page